Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el procedimiento y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de la trabajadora, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de Cosa Juzgada. No se ordena el archivo del presente expediente hasta tanto conste en autos los pagos acordados en el presente ofrecimiento.-

este Juzgado Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Nueva Esparta, a los fines de garantizar a las partes una tutela judicial efectiva, el derecho a la defensa y el debido proceso consagrados en el artículo 26 y 49 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, por cuanto la ley adjetiva civil establece claramente la obligación del Juez de fijar el termino de la distancia entre el domicilio de la empresa y la sede del Tribunal, anula el cartel de notificación librado en fecha 18 de enero de 2010 y la certificación efectuada por la secretaría de este Juzgado en fecha 04 de febrero del mismo año, así como las actuaciones subsiguientes a dicho acto y en consecuencia repone la causa al estado en que se ordene librar nuevo cartel de notificación a la empresa demandada, concediéndola a ésta el termino de la distancia de cinco (5) días continuos para comparecer a la celebración de la aud.....

Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el procedimiento y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de la trabajadora, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de Cosa Juzgada. Se ordena el archivo del presente expediente en su debida oportunidad. Se ordena la devolución de las pruebas consignadas por las partes al inicio de la presente audiencia.-