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Decisiones del dia 27/01/2012

Formato:  Ficha  Lista

Juzgado Tercero de Primera Instancia de Mediación, Sustanciación y Ejecución del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 3] Página 1 de 1
N° Expediente : OP02-L-2011-000829 N° Sentencia : Fecha: 27/01/2012
Procedimiento:
Indemnizaciones Por Enfermedad Ocupacional, Daño M
Partes:
RICARDO DAVID GARCES PÉREZ / PEPSI-COLA DE VENEZUELA, C.A.
Resumen:
Este Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Trabajo del Estado Nueva Esparta, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 eiusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada y se exhorta a las partes a cumplir de buena fe el acuerdo contenido en la presente acta. Se ordena el archivo definitivo del presente expediente en su debida oportunidad. Se terminó, se leyó y conformes firmaron. Se hacen cuatro ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.-
Juez/Ponente:
Élida Suárez
Organo:
Juzgado Tercero de Primera Instancia de Mediación, Sustanciación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente : OP02-L-2011-000830 N° Sentencia : Fecha: 27/01/2012
Procedimiento:
Indemnizaciones Por Enfermedad Ocupacional, Daño M
Partes:
JHONATAN JESÚS ZABALA ROMERO / PEPSI-COLA DE VENEZUELA, C.A.
Resumen:
Este Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Trabajo del Estado Nueva Esparta, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 eiusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada y se exhorta a las partes a cumplir de buena fe el acuerdo contenido en la presente acta. Se ordena el archivo definitivo del presente expediente en su debida oportunidad. Se terminó, se leyó y conformes firmaron. Se hacen cuatro (04) ejemplares de un solo tenor y a un solo efecto.-
Juez/Ponente:
Élida Suárez
Organo:
Juzgado Tercero de Primera Instancia de Mediación, Sustanciación y Ejecución del Trabajo
arriba

N° Expediente : OP02-L-2011-000833 N° Sentencia : Fecha: 27/01/2012
Procedimiento:
Indemnizaciones Por Enfermedad Ocupacional, Daño M
Partes:
MARLON ANTONIO MARTINEZ GUEDEZ / PEPSI-COLA DE VENEZUELA, C.A.
Resumen:
Este Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Trabajo del Estado Nueva Esparta, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 eiusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada y se exhorta a las partes a cumplir de buena fe el acuerdo contenido en la presente acta. Se ordena el archivo definitivo del presente expediente en su debida oportunidad. Se terminó, se leyó y conformes firmaron. Se hacen cuatro ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.-
Juez/Ponente:
Élida Suárez
Organo:
Juzgado Tercero de Primera Instancia de Mediación, Sustanciación y Ejecución del Trabajo
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