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Decisiones del dia 16/04/2013

Formato:  Ficha  Lista

Juzgado Segundo de Primera Instancia de Mediación, Sustanciación y Ejecución del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 2] Página 1 de 1
N° Expediente : OP02-L-2012-000472 N° Sentencia : Fecha: 16/04/2013
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales Y Otros Conceptos
Partes:
CAROLINA DEL VALLE GONZÁLEZ RODRÍGUEZ-AUTO BOUTIQUE GRAND PRIX, C.A.
Resumen:
Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el procedimiento y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de la trabajadora, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de Cosa Juzgada.-
Juez/Ponente:
Fidel Hernández Marín
Organo:
Juzgado Segundo de Primera Instancia de Mediación, Sustanciación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente : OP02-L-2011-000431 N° Sentencia : Fecha: 16/04/2013
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales Y Otros Conceptos
Partes:
ENIZ ZENAIDA GARCÍA -SALÓN DE BELLEZA CARITAS, C.A.
Resumen:
Este Tribunal, examinados minuciosamente los términos de la transacción celebrada por las partes, por cuanto la misma es producto de la voluntad libre, consciente y espontánea de las partes, tomando en cuenta que dicha transacción tiende a garantizar una armoniosa resolución de la controversia, de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, HOMOLOGA LA PRESENTE TRANSACCIÓN, dándole efecto de Cosa Juzgada, conforme a lo previsto en el ordinal 2, del artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo. Se ordena el archivo del presente expediente en su debida oportunidad.
Juez/Ponente:
Fidel Hernández Marín
Organo:
Juzgado Segundo de Primera Instancia de Mediación, Sustanciación y Ejecución del Trabajo
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