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Decisiones del dia 14/12/2004

Formato:  Ficha  Lista

Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio para el Régimen Procesal Transitorio del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 7] Página 1 de 1
N° Expediente : 4.466-01 N° Sentencia : Fecha: 14/12/2004
Procedimiento:
Homologación
Partes:
GUIDO FRANCISCO VALERA CONTRA PEPSI-COLA VENEZUELA, C.A.
Resumen:
DECIMO PRIMERO: Homologación. Por cuanto los acuerdos contenidos en la anterior acta de conciliación son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; por cuanto dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de la controversia a que se refiere el proceso y a restablecer el equilibrio jurídico entre las partes; por cuanto los acuerdos alcanzados por las partes no son contrarios a derecho y se adaptan a los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia, y no contienen renuncia alguna a ningún derecho irrenunciable derivado de una relación de trabajo; y por último, tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un proceso de conciliación dirigido por el propio Tribunal, a fin de promover la conciliación, como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de disputas, este Tribunal, de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la .....
Juez/Ponente:
Gladys Maita
Organo:
Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio para el Régimen Procesal Transitorio del Trabajo
arriba

N° Expediente : 5.006-02 N° Sentencia : Fecha: 14/12/2004
Procedimiento:
Homologación
Partes:
OTTO CARLOS REINER LUNA CONTRA PEPSI-COLA VENEZUELA, C.A.
Resumen:
DECIMO PRIMERO: Homologación. Por cuanto los acuerdos contenidos en la anterior acta de conciliación son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; por cuanto dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de la controversia a que se refiere el proceso y a restablecer el equilibrio jurídico entre las partes; por cuanto los acuerdos alcanzados por las partes no son contrarios a derecho y se adaptan a los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia, y no contienen renuncia alguna a ningún derecho irrenunciable derivado de una relación de trabajo; y por último, tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un proceso de conciliación dirigido por el propio Tribunal, a fin de promover la conciliación, como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de disputas, este Tribunal, de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la .....
Juez/Ponente:
Gladys Maita
Organo:
Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio para el Régimen Procesal Transitorio del Trabajo
arriba

N° Expediente : 5.005-02 N° Sentencia : Fecha: 14/12/2004
Procedimiento:
Homologación
Partes:
YRVIN JOSE JIMENEZ GONZALEZ CONTRA PEPSI-COLA VENEZUELA, C.A.
Resumen:
DECIMO PRIMERO: Homologación. Por cuanto los acuerdos contenidos en la anterior acta de conciliación son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; por cuanto dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de la controversia a que se refiere el proceso y a restablecer el equilibrio jurídico entre las partes; por cuanto los acuerdos alcanzados por las partes no son contrarios a derecho y se adaptan a los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia, y no contienen renuncia alguna a ningún derecho irrenunciable derivado de una relación de trabajo; y por último, tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un proceso de conciliación dirigido por el propio Tribunal, a fin de promover la conciliación, como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de disputas, este Tribunal, de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la .....
Juez/Ponente:
Gladys Maita
Organo:
Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio para el Régimen Procesal Transitorio del Trabajo
arriba

N° Expediente : 5.004-02 N° Sentencia : Fecha: 14/12/2004
Procedimiento:
Homologación
Partes:
ADRIAN RAMON GARCIA FIGUERA CONTRA PEPSI COLA VENEZUELA, C.A.
Resumen:
DECIMO PRIMERO: Homologación. Por cuanto los acuerdos contenidos en la anterior acta de conciliación son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; por cuanto dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de la controversia a que se refiere el proceso y a restablecer el equilibrio jurídico entre las partes; por cuanto los acuerdos alcanzados por las partes no son contrarios a derecho y se adaptan a los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia, y no contienen renuncia alguna a ningún derecho irrenunciable derivado de una relación de trabajo; y por último, tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un proceso de conciliación dirigido por el propio Tribunal, a fin de promover la conciliación, como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de disputas, este Tribunal, de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la .....
Juez/Ponente:
Gladys Maita
Organo:
Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio para el Régimen Procesal Transitorio del Trabajo
arriba

N° Expediente : 5.003-02 N° Sentencia : Fecha: 14/12/2004
Procedimiento:
Homologación
Partes:
JOSE VICENTE BRACHO ALDANA CONTRA PEPSI COLA VENEZUELA, C.A.
Resumen:
DECIMO PRIMERO: Homologación. Por cuanto los acuerdos contenidos en la anterior acta de conciliación son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; por cuanto dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de la controversia a que se refiere el proceso y a restablecer el equilibrio jurídico entre las partes; por cuanto los acuerdos alcanzados por las partes no son contrarios a derecho y se adaptan a los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia, y no contienen renuncia alguna a ningún derecho irrenunciable derivado de una relación de trabajo; y por último, tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un proceso de conciliación dirigido por el propio Tribunal, a fin de promover la conciliación, como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de disputas, este Tribunal, de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la .....
Juez/Ponente:
Gladys Maita
Organo:
Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio para el Régimen Procesal Transitorio del Trabajo
arriba

N° Expediente : 3.825-00 N° Sentencia : Fecha: 14/12/2004
Procedimiento:
Homologación
Partes:
VIDAL JOSE VIÑOLES RAMOS CONTRA PEPSI COLA VENEZUELA, C.A.
Resumen:
DECIMO PRIMERO: Homologación. Por cuanto los acuerdos contenidos en la anterior acta de conciliación son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; por cuanto dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de la controversia a que se refiere el proceso y a restablecer el equilibrio jurídico entre las partes; por cuanto los acuerdos alcanzados por las partes no son contrarios a derecho y se adaptan a los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia, y no contienen renuncia alguna a ningún derecho irrenunciable derivado de una relación de trabajo; y por último, tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un proceso de conciliación dirigido por el propio Tribunal, a fin de promover la conciliación, como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de disputas, este Tribunal, de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la .....
Juez/Ponente:
Gladys Maita
Organo:
Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio para el Régimen Procesal Transitorio del Trabajo
arriba

N° Expediente : 4.181-01 N° Sentencia : Fecha: 14/12/2004
Procedimiento:
Homologación
Partes:
VICTOR JULIO MARVAL CONTRA CERVECERIA POLAR, C.A.
Resumen:
DECIMO PRIMERO: Homologación. Por cuanto los acuerdos contenidos en la anterior acta de conciliación son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; por cuanto dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de la controversia a que se refiere el proceso y a restablecer el equilibrio jurídico entre las partes; por cuanto los acuerdos alcanzados por las partes no son contrarios a derecho y se adaptan a los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia, y no contienen renuncia alguna a ningún derecho irrenunciable derivado de una relación de trabajo; y por último, tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un proceso de conciliación dirigido por el propio Tribunal, a fin de promover la conciliación, como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de disputas, este Tribunal, de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 de la .....
Juez/Ponente:
Gladys Maita
Organo:
Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio para el Régimen Procesal Transitorio del Trabajo
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