TSJ Regiones - Decisión

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN PARA EL REGIMEN TRANSITORIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO NUEVA ESPARTA

N° DE EXPEDIENTE: 3959/01

PARTE ACTORA: Ciudadana NICOLE CAROLINE WELLER KIJWSKI, venezolana, mayor de edad, de este domicilio y titular de la Cédula de Identidad N°11.535.901
APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE ACTORA: Abogados en ejercicio ONEIDA OVIEDO PARRA Y MARIA LUISA FINOL, Inpreabogado N°s41.727 y 40919.
PARTE DEMANDADA: “INET GLOBAL SERVICES, C.A.”, domiciliada en la ciudad de Porlamar, Municipio Mariño del Estado Nueva Esparta, inscrita por ante el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Estado Nueva Esparta bajo el N° 45, Tomo 26-A, de fecha 14 de mayo de 1999.
MOTIVO: Cobro de Bolívares (LABORAL).-

En el día hábil de hoy, Cuatro (04) de Agosto del año Dos Mil Cuatro (2.004), siendo las Once (11:00) de la mañana, oportunidad fijada para que tenga lugar la Audiencia Preliminar en el presente juicio, se anunció dicho acto a las puertas del Despacho por el Alguacil del Tribunal, en la forma establecida en la Ley, dejándose constancia de que se encuentra presente las Ciudadanas ONEIDA OVIEDO PARRA Y MARIA LUISA FINOL venezolanas, mayores de edad, de este domicilio, inscrito en el Inpreabogado bajo los N°s 41.727 y 40.919 respectivamente, actuando en su carácter de Apoderadas Judiciales de la ciudadana NICOLE CAROLINE WELLER KIJWSKI, venezolana, mayor de edad, titular de la cédula de identidad N°11535901, parte actora en el presente juicio. En este estado, las representantes de la trabajadora manifiestan en forma oral al juzgado que en los conceptos demandados se encuentra el denominado como Diferencia año 2000 y aclaran que el mismo se refiere a una diferencia por concepto de utilidades que la empresa nunca le pagó a su representada y que por ello fue demandado, de igual forma expresan que lo demandado por Vacaciones Fraccionadas comprende también al bono vacacional fraccionado.; de seguidas el Tribunal deja constancia de la no comparecencia a ésta Audiencia de la parte demandada, ni por sí ni por medio de apoderado judicial alguno, por lo que de conformidad con lo previsto en el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, pasa a dictar en forma oral el dispositivo del Fallo, declarando que una vez revisada la petición de la demandante y encontrándola que no es contraria a derecho, se presume la admisión de los hechos alegados por el actor en su escrito libelar.
Señala el apoderado de la actora en su libelo de demanda que su representada comenzó a laborar en fecha 19 de Mayo de 1999, para la empresa INET GLOBAL SERVICES, C.A, domiciliada en la ciudad de Porlamar, Municipio Mariño del Estado Nueva Esparta, inscrita por ante el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Estado Nueva Esparta bajo el N° 45, Tomo 26-A, de fecha 14 de mayo de 1999, donde desempeñó el cargo de Operadora, y luego de Directora, devengando un salario promedio el último año de UN MILLÓN DE BOLÍVARES (Bs. 1.000.000,00), mensuales, es decir Bs. 33.333,33 diarios, de igual forma alega la representación de la trabajadora que en fecha 26 de Enero de 2001 unilateralmente su representada decidió renunciar al cargo desempeñado y ante la circunstancia de que la empresa no ha hecho frente a sus responsabilidades y por cuanto no ha sido posible llegar a un arreglo amistoso, frente a la negativa manifiesta de la parte patronal es que demanda a la sociedad mercantil INET GLOBAL SERVICES, C.A, en base a los conceptos que por prestaciones sociales le corresponden a su representada, para que en su condición de patrono convenga o en su defecto sea condenado por éste Tribunal, al pago de los siguientes conceptos:
-Antigüedad del Artículo 108= 20 días X Bs. 12.000,00c/u ………… Bs. 240.000,00
-Antigüedad del Artículo 108= 87 días X 33333,33 c/u ………………Bs. 2.900.000,00
-Vacaciones Fraccionadas 16 días X Bs. 33.333,33 c/u ……………...Bs. 533.333.,00
-Diferencia año 2000………………………... ………………………..Bs. 150.000,00
-Intereses sobre prestaciones ……………………………………….…Bs. 396.666,62
-Cuota Parte de Utilidades y Bono Vacacional …… …………………..Bs. 145.833,32

TOTAL Bs. 4.365.833,00
Solicita igualmente se proceda a realizar la corrección monetaria.

Ahora bien, en virtud de la Entrada en vigencia de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, correspondiendo a esta Sentenciadora el conocimiento de la presente causa, encontrándose la misma en etapa de no haberse dado Contestación al fondo de la Demanda, se procedió a notificar a las partes para que tuviera lugar la Audiencia Preliminar, fijándose la misma para el día de hoy; y siendo que la parte demandada no compareció ante este Juzgado en la oportunidad señalada, conforme ha quedado arriba establecido, se presume la admisión de los hechos alegados por la demandante. En este sentido, presumiéndose los hechos alegados por la actora, resulta un deber y una obligación para el Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución, formarse convicción con relación a la legalidad de la acción y si le corresponden la actora los montos reclamados, de acuerdo a los hechos por ella alegados, así como por los elementos que se encuentren en autos. Al respecto establece la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en sus Artículos 89: “El trabajo es un hecho social y gozará de la protección del Estado. La ley dispondrá lo necesario para mejorar las condiciones materiales, morales e intelectuales de los trabajadores y trabajadoras. Para el cumplimiento de ésta obligación del Estado se establecen los siguientes principios: 1…. 2.- Los derechos laborales son irrenunciables. Es nula toda acción, acuerdo o convenio que impliquen renuncia o menoscabo de estos derechos. Sólo es posible la transacción y Convenimiento al término de la relación laboral, de conformidad con los requisitos que establece la Ley. (…)”; asimismo, establece el artículo 92 Ejusdem: “Todos los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a prestaciones sociales que le recompensen la antigüedad en el servicio y los amparen en el caso de cesantía. El salario y las prestaciones Sociales son créditos laborales de exigibilidad inmediata….”
Las prestaciones sociales, es el beneficio material que le otorga la Ley al Trabajador en el momento de concluir la relación laboral, conforme al tiempo de servicio y las circunstancias que determinan la extinción del vínculo jurídico laboral; es un derecho irrenunciable del trabajador reclamar judicial o extrajudicialmente el cobro del beneficio material que le otorga la Ley; habiendo establecido el representante de la trabajadora reclamante en su escrito libelar que la empresa le adeuda los conceptos previstos en la Ley por Prestaciones Sociales; resulta perfectamente legal intentar la acción de cobro de bolívares por Prestaciones Sociales, correspondiéndole la competencia en éste caso para sustanciar y decidir a los Tribunales laborales, conociendo éstos de los asuntos contenciosos que se susciten con ocasión de las relaciones laborales como hecho social.

En el presente caso la accionante de autos reclama que la empresa demandada le adeuda por concepto de antigüedad la cantidad de Bs.3.140.000,00 por lo que se hace necesario traer a colación el contenido del Artículo 108 de la ley Orgánica del Trabajo, el cual establece: “Después del tercer mes ininterrumpido de servicio, el trabajador tendrá derecho a una prestación de antigüedad equivalente a cinco (5) días de salario por cada mes. Después del primer año de servicio o fracción superior a seis (6) meses contados a partir de la fecha de entrada en vigencia de ésta ley, el patrono pagará al trabajador adicionalmente dos (2) días de salario por cada año por concepto de prestación de antigüedad, acumulativos hasta treinta Días de salario (omissis)... Cuando la relación de trabajo termine por cualquier causa el trabajador tendrá derecho a una prestación de antigüedad equivalente a:
a) Quince días de salario cuando la antigüedad excediere de tres (3) meses y no fuere mayor de seis (6) meses, o la diferencia entre dicho monto y lo acreditado o depositado mensualmente;
b) Cuarenta y cinco (45) días de salario si la antigüedad excediere de seis meses y no fuere mayor de un año, o la diferencia entre dicho monto y lo acreditado o depositado mensualmente; y c) Sesenta (60) días de salario después del primer año de antigüedad o la diferencia entre dicho monto y lo acreditado o depositado mensualmente, siempre que hubiere prestado por lo menos seis (6) meses de servicio, durante el año de extinción del vínculo laboral.....”.
La antigüedad consagrada en éste artículo constituye por su naturaleza un derecho adquirido que no puede ser violentado.

En el caso bajo análisis el trabajador reclamante tiene un tiempo de servicio muy superior al mínimo establecido (3 meses) para que adquiera el derecho que le corresponde por el Artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, ya que posee una antigüedad de: Un (1) año, Tres (3) meses, 29 veintinueve (29) días; constituyendo la antigüedad un crédito cierto y seguro que se causa cada mes de servicio; una vez revisado este concepto, se determina que el mismo no es contrario a derecho; una vez revisado y efectuado por quien sentencia el cálculo correspondiente, de acuerdo al salario y a la fecha de ingreso y egreso señalada por el apoderado actor, le corresponde a la accionante por concepto de ANTIGUEDAD ( Art. 108) 107 días, que calculados a 5 días por cada mes completo de servicio en base a los salarios alegados en el libelo, con la incidencia del concepto de utilidad y bono vacacional causadas desde el mes de Septiembre de 1999, resulta un total de TRES MILLONES DOSCIENTOS OCHENTA Y SIETE MIL SETENTA Y CUATRO BÍVARES CON SIETE CENTIMOS (Bs. 3.287.074,07) y así se establece.
Establece el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo que lo depositado o acreditado mensualmente, se pagará al término de la relación de trabajo y devengará intereses según las opciones establecidas en dicha Ley; en tal sentido, observa quien decide, que los intereses sobre Prestaciones de antigüedad del Artículo 108 Ejusdem, fueron demandados por la actora, en la cantidad de Bs.396.666,62 y efectuado el calculo de los mismos en base a la Tasa Promedio entre la Activa y la Pasiva determinada por el Banco Central de Venezuela, desde el mes de Enero de 2000 de conformidad con el literal “C” del referido artículo, arroja la cantidad de TRESCIENTOS QUINCE MIL QUINIENTOS SETENTA Y CINCO BOLÍVARES CON CINCUENTA Y UN CENTIMOS (Bs. 315.575,51) y así debe ser pagado por la empresa demandada.

Las vacaciones tienen por finalidad reponer el desgaste físico y mental del trabajador, para que el mismo pueda rendir cada día en el transcurso del tiempo que dura la relación laboral, éste descanso deberá concedérseles al cumplirse el año de servicios ininterrumpido en la relación más antigua.
Establece el Articulo 219 de la Ley Orgánica del Trabajo: “Cuando el Trabajador cumpla un (1) año de trabajo ininterrumpido para un patrono, disfrutará de un período de vacaciones remuneradas de quince (15) días hábiles. Los años sucesivos tendrá derecho además a un (1) día adicional remunerado por cada año de servicio, hasta un máximo de quince (15) días hábiles… (Omissis)…”. Asimismo contempla el artículo 223 Ejusdem, un complemento al concepto antes indicado, que se refiere a la bonificación especial para el disfrute, éste bono será equivalente a un mínimo de 7 días de salario mas un día adicional por cada años de servicio, hasta un máximo de 21 días de salario, debiendo coincidir la cancelación de ambos derechos en una sola fecha.
El accionante de autos reclama Dieciséis (16) días de Vacaciones y Bono Vac. Fraccionado por un monto de Bs.533.333,28.
Respecto a ello establece el artículo 225 de la Ley Orgánica del Trabajo: “Cuando la relación de trabajo termine por causa distinta al despido justificado antes de cumplirse el año de servicio, ya sea que la terminación ocurra durante el primer año o en los siguientes, el trabajador tendrá derecho a que se le pague el equivalente a la remuneración que se hubiera causado en relación a las vacaciones anuales, de conformidad con lo previsto en los artículos 219 y 223 de ésta Ley, en proporción a los meses completos de servicio durante ese año, como pago fraccionado de las vacaciones que le hubieren correspondido.”
De lo expuesto se deduce que le corresponden al actor por Vacaciones y Bono Vacacional Fraccionado el monto por el demandado es decir la cantidad de Bs.533.333,33 y así debe ser pagado a la actora por la demandada.-

Prevé el artículo 174 de la Ley Orgánica del Trabajo, lo siguiente: “Las empresas deberán distribuir entre todos sus trabajadores, por lo menos el quince por ciento (15%) de los beneficios líquidos que hubieren obtenido al fin de su ejercicio anual. A este fin, se entenderá Por beneficios líquidos la suma de los enriquecimientos netos gravables y de los exonerados conforme a la Ley de Impuesto Sobre la Renta…”, estableciendo igualmente como límite mínimo el salario de Quince (15 ) días
Alegado por la representación del trabajador en su libelo que la empresa le adeuda por Diferencia de Utilidades del año 2000 la cantidad de CIENTO CINCUENTA MIL BOLÍVARES (Bs.150.000,00) y existiendo la admisión de los hechos alegados por el actor resulta forzoso para quien sentencia acordar el pago de dicha cantidad y así se establece.-
Con relación al monto demandado por Cuota parte de Utilidades, la incidencia de la misma ha sido imputada al concepto de antigüedad, todo ello de conformidad con el artículo 146 Parágrafo Primero de la Ley Orgánica del Trabajo.

De acuerdo con los fundamentos y las normas legales anteriormente transcritas, se establece, que los conceptos a que hace referencia la actora, son procedentes en la demanda que nos ocupa, por lo que deben ser acordados en la presente decisión, debiendo ordenarse dicho pago, toda vez que de su tiempo de servicio, se evidencia que ha cumplido con los extremos legales previstos en dicha normativa; en consecuencia de lo expuesto, este Juzgado Primero de primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución para el Régimen Transitorio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Nueva Esparta, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, DECLARA: PRIMERO: CON LUGAR LA DEMANDA, interpuesta por el ciudadano, NICOLE CAROLINE WELLER KIJWSKI, en contra de la Empresa “INET GLOBAL SERVICES, C.A” ampliamente identificados en autos; SEGUNDO: Se condena a la parte demandada, al pago de los siguientes conceptos y montos:

-Antigüedad: (Art. 108): 107 días = Bs. 3.287.074,07
-Vacaciones y Bono Vacac. Frac. 16 días X 33.333,33 .= Bs. 533.333,33
-Diferencia de Utilidades: Bs. 150.000,00
- Intereses Sobre Prestación de Antiguedad: Bs. 315.575,51

TOTAL ….. Bs. 4.285.982,91.

TERCERO: Se ordena a la perdidosa al pago de la suma que resulte de ajustar al actual valor de la moneda, es decir, la corrección monetaria o indexación, que arroje la experticia complementaria de los conceptos laborales e indemnizaciones antes condenados a pagar, ordenados en el presente fallo, tal como lo ha venido estableciendo el Tribunal Supremo de Justicia, desde la sentencia de Sala de Casación Civil, de fecha 17 de Marzo de 1.993, lo cual se hará mediante experticia complementaria del fallo, tomando en cuenta los índices de inflación aplicables desde la fecha de admisión del libelo de demanda y hasta su total y definitiva cancelación. CUARTO: Se condena a la demandada al pago de los intereses de mora de conformidad con el artículo 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, calculados a partir de la fecha de la finalización de la relación laboral hasta la fecha en que el pago se haga efectivo, igualmente por experticia complementaria; en tal sentido el perito se servirá de la tasa fijada por el Banco Central de Venezuela de conformidad con el literal “C” del artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo vigente, para el calculo de los enunciados intereses de mora no operará el sistema de capitalización (de los propios intereses) todo ello de conformidad con la aclaratoria del fallo de la sentencia N° 434 de fecha 10 de julio de 2003, proferida en fecha 16 de octubre de 2003 por la Sala de Casación Social . QUINTO: Se condena en costas a la parte demandada.
PUBLIQUESE y REGISTRESE LA PRESENTE DECISION Y DEJESE COPIA CERTIFICADA.

Dada, firmada y sellada en la Sala de Audiencias del Juzgado Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución para el Régimen Transitorio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Nueva Esparta, a los Cuatro (04) días del mes de Agosto del año Dos Mil Cuatro (2.004). Años 194° de la Independencia y 145° de la Federación.

DRA. ELIDA SUAREZ VELASQUEZ.-
JUEZ TEMPORAL.-
PAULA DÍAZ MALAVER
SECRETARIA TEMPORAL

LAS APODERDAS DE LA ACTORA

En esta misma fecha (04-08-2.004), siendo las 1:00 de la tarde, se publicó y registró la anterior decisión, previos los requisitos de Ley. Conste.-

PAULA DÍAZ MALAVER-
SECRETARIA ACCIDENTAL

EXP: N° 3959/01
ESV/MMA/rdr.-